2019年宜昌自貿片區管委會公開招聘勞務派遣及勞務外包制協理人員公告
日期:2019-12-23 瀏覽

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根據宜昌自貿片區管委會工作需要,宜昌自貿片區管委會委托湖北宜昌前沿人力資源服務有限公司(以下簡稱前沿人才,網址www.jzracc.icu)面向社會公開招聘工作人員9名,派遣到宜昌自貿片區管委會工作,所招崗位無編制。現將有關事項公告如下:

 一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位及職責

一)宜昌自貿片區綜合服務大廳前臺工作人員(6名)

崗位職責:負責為辦事群眾和企業提供咨詢、幫辦、引導服務;負責窗口業務受理、初審工作;負責窗口資料的收集、整理歸檔、交接等工作;完成其他交辦的工作任務。

(二)宜昌自貿片區國際(跨境)電商產業園綜合管理人員(2名)

崗位職責:負責宜昌自貿片區國際(跨境)電商產業園(以下簡稱電商園)綜合協調、文件收發工作;負責電商園招商引資工作(出差較多);負責電商園日常運維管理;負責電商園文字起草、宣傳推介工作;完成其他交辦的工作。

(三)創新推進局綜合輔助崗(1人)

崗位職責:負責創新推進局綜合協調、文件收發工作;負責協助做好財務工作;完成其他交辦的工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的政治思想素質和道德品行,無違法違紀記錄;

3.年齡在18周歲以上(2001101日以前出生);

4.能熟練操作office等辦公軟件;

5.具備較好的形象氣質。

有下列情形之一的不受理應聘:

1.按照有關規定,到定向單位工作未滿服務年限的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰,或處于刑事處罰期間的;

3.現役軍人、在讀的非應屆畢業生;

4.法律法規規定不能聘用的其他情形。

二)崗位要求

1.綜合服務大廳前臺工作人員:

1)年齡在30周歲以內(1989101日以后出生),具備窗口服務單位、新聞宣傳、文秘、外經外貿、財務相關工作經歷的可適當放寬至35周歲以內(1984101日以后出生);

2)具備大學專科及以上文化程度,專業不限;

3)普通話標準,具備較強的語言表達能力;

4)具備相應計算機操作技能,能熟練掌握各審批業務系統操作技巧;

5)具備窗口服務單位、新聞宣傳、文秘、財務相關工作經歷的優先。

2.電商園綜合管理人員:

1)年齡在30周歲以內(1989101日以后出生);

2)具備全日制大學本科及以上學歷;

3)具備一定新聞宣傳、公文寫作能力;

4)國際貿易、電子商務、物流管理等相關專業優先;

5)具備電商產業、招商引資、項目服務等工作經歷的優先。

 3. 創新推進局綜合輔助崗

1)年齡在30周歲以內(1989101日以后出生),具備文秘、財務相關工作經歷的可適當放寬至35周歲以內(1984101日以后出生);

2)具備大學專科及以上文化程度,專業不限;

3)具備相應計算機操作技能,能熟練操作辦公軟件;

4)具備文秘、財務相關工作經歷的優先。

四、招聘程序

(一)發布公告

即日起在宜昌高新區(自貿片區)門戶網、湖北中高級人才網站等發布招聘公告。

二)報名方式及資格審查

本次公開招聘考試的報名、初審及查詢初審情況、繳費(本次招考免費)及打印準考證均通過湖北中高級人才網www.jzracc.icu宜昌自貿片區管委會招考端口進行。

(三)時間安排

1.報名時間:201912249001230170012301700報名系統自動關閉,報名時報考者須在線提交報名表、學信網學歷證明(https://www.chsi.com.cn/教育部學歷證書電子注冊備案表)、身份證、工作經歷證明、資質證書、生活照片等資料(請按照附件報名表和其他資料模板上傳提交)

2.網上資格審查時間:2019122490012301700,前沿人才與招聘單位同時網上進行資格審查,考生可同步查詢資格審查結果。

3、報名資格、繳費確認時間(此次招考免費):2019122490012301700,報名資格審核通過者須登陸湖北中高級人才網www.jzracc.icu宜昌自貿片區管委會招考端口點擊繳費,未按期點擊免費支付視為自動放棄。

4、現場確認及提交專業能力評定資料時間:20191231日上午8:30—12:00報考者須攜帶報名表、身份證、學信網學歷證明(https://www.chsi.com.cn/教育部學歷證書電子注冊備案表)、資質證書原件及復印件、生活照片,同時提交能證明本人工作經歷、業績的相關資料(如勞動合同、表彰獎勵證書、發表的文章、論文或能證明由本人執筆或第一作者的本單位工作總結、經驗材料等,復印件均需提供原件審核),所有資料需在規定時間提交,過時不再受理。

現場確認及提交專業能力評定資料地址:宜昌高新區管委會(地址:宜昌市發展大道55號)707室。

應聘人員須如實填報個人信息,提供真實資料,在公開招聘的任一環節及試用期發現應聘人員有弄虛作假行為的,取消應聘資格。

5、專業能力評定時間:202012日,招聘單位對網上報名審核通過及現場確認成功者提交的資料進行專業能力評定。

6、面試公告發布及準考證打印時間:202013900在湖北中高級人才網www.jzracc.icu發布面試公告公示進入面試考生名單并在招考端口對其開放打印準考證。打印中遇到問題請登錄報名網站查詢并與前沿人才考試中心聯系解決(網上報名技術咨詢電話:0717-6731998)。

報考者每人限報1個崗位,報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,為便于聯系,在應聘期內電話號碼不得變更。

四)專業能力評定及考試。專業能力評定和面試均實行百分制量化評分,按專業能力評定占30%、面試成績占70%計算綜合成績。面試試題嚴格按照有關程序命制。

1、專業能力評定:結合報考者現場確認提交的學信網學歷證明(https://www.chsi.com.cn/教育部學歷證書電子注冊備案表)、專業資質及閱歷、業績證明及相關專業要求的佐證材料等進行綜合評定。滿分為100分,得分按30%折算后計入綜合成績。

根據專業能力評定成績從高分到低分依次排序,按1:3的比例確定面試人員。若人員未達到1:3比例,則全部參加面試。若出現并列第三,則兩人同時進入面試。

2、面試:采取半結構化面試,重點考查應聘人員適應崗位需要的專業素質、語言表達、綜合分析、組織協調、形象氣質和崗位匹配度等方面的情況。面試滿分為100分,得分按70%折算后計入綜合成績。

面試時間:待定。

面試具體時間、地點通過電話、短信等方式,通知到每位參加面試考生,并做好記錄。

考試結束后,根據考試的綜合成績,從高分至低分按1:1的比例確定參加體檢人選。折算綜合成績相同的,兩項百分制總成績高者排前;兩項百分制總成績相同的,面試分高者排前。

(五)體檢

參加體檢人員由前沿人才統一組織體檢,體檢費用自理,體檢合格者確定為政審考核人選,因棄權或體檢不合格出現的人員空缺,按綜合成績由高分至低分依次遞補。

(六)政審

 對體檢合格人員進行政審考核,內容主要是思想政治表現、道德品質、遵紀守法情況等,同時審核其個人人事檔案。政審考核合格、人事檔案審查合格的人員確定為擬聘人選,不合格者取消聘用資格,按綜合成績由高分至低分依次遞補。

(七)確定擬聘用人選并公示。

 擬聘人員經用人單位人事主管部門審查同意后,由前沿人才進行公示(公示時間5個工作日),公示期間無異議者,辦理相關手續。

五、聘用管理與待遇

綜合服務大廳前臺工作人員和電商產業園綜合管理人員實行派遣制管理,與前沿人才簽訂勞動合同,首次合同期為二年(試用期2個月)。簽訂勞動合同后派遣到用工單位工作。實發工資3200/月左右。

創新推進局綜合輔助崗采取勞務外包用工,與前沿人才簽訂勞動合同,合同期為一年(試用期1個月)。簽訂勞動合同后派駐到相關崗位工作。實發工資2900/月左右。

六、報名咨詢及監督投訴電話

聯系電話:0717-6621289(自貿片區政務服務局)

                0717-6213666(前沿人才)  

本次招聘工作嚴格按照有關紀律和要求執行,主動接受社會及有關部門的監督。

監督電話:0717-4402106 


附件1:2019年宜昌自貿片區管委會公開招聘協理人員報名表

附件2:工作證明、資質證書等其他資料模板


湖北宜昌前沿人力資源服務有限公司

2019年12月23日
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