宜昌市人力資源管理研究會邀約企業及社會人士入會的邀請函
日期:2019-11-19 瀏覽
宜昌各縣市區人力資源管理干部、人力資源服務機構:
      宜昌市人力資源管理研究會經市民政局批準成立5年,在市社科聯、各級人社部門領導下,為進一步推動全市人力資源管理研究工作快速發展,探索符合宜昌區域經濟發展下的人力資源管理工作,拓寬人力資源行業與企事業單位合作渠道;進一步加了強企業與政府、企業與企業、企業與人力資源服務機構之間的交流、學習借鑒,提高管理水平。為企業人力資源管理找到超值的解決方案,為政府制定政策提供了理論參考數據。
      現誠邀宜昌市及各縣市區人力資源服務機構、各企業單位人力資源總監、經理、熱心人力資源管理研究學者、專家、教授及行政、人事等相關部門的工作人員加入到研究會。
讓我們同創造,共分享人力資源管理經驗與知識,一起緊緊挽著伙伴們的手,迎接HR的春天!
      一、 入會資格說明
      研究會召集宜昌人力資源行業有志之士,共同為宜昌經濟繁榮而努力。入會要求:有意愿推動全市人力資源管理研究和發展、擁護研究會章程,企業代表或個人提出申請,審核通過。
      二、 研究會成員的權益:
      1、免費參加研究會組織的宜昌人力資源管理論壇、調研型交流會。了解行業發展動向。通過會議與政府主管機構建立良好溝通機制,掌握政策導向,學習和交流與互動 。
      2、個人會員可參加2020年研究會組織的1次培訓。(免培訓費,其他費用自理)。
      3、會員免費領取研究會內刊,了解行業最新資訊及研究會發展動態,在研究會平臺上推薦優秀會員、企業接受記者專訪,刊發文章。
      4、在湖北中高級人才網優先展示、發布廣告等。
      5、免費為會員單位提供湖北中高級人才網站LOGO廣告位半年,文字廣告三個月。用于報道會員單位最新業務動態、推廣會員單位大型活動宣傳。
      6、參加研究會開展的行業評先評優活動。優惠參加湖北中高級人才封閉洽談會。
      7、每年組織理事單位參加會議展覽及考察活動,為企業提供業務推廣咨詢服務。
      8、參與研究會的各類人才人事研究項目,共享科研成果。
      9、對有意愿、有能力的理事會員,邀請成為研究會智庫專家或顧問成員,開展調研活動。
      三、入會提交資料
      1、提交入會申請表,照研究會提供的范本填寫。
      2、單位會員需提交營業執照復印件。
      四、申請入會流程
      1、提交入會申請表和所需資料;
      2、研究會審核通過。
      五、聯系我們

      地址:宜昌市解放路步行街紫晶城F棟8樓802 電話:6213666,聯系人:余老師、黃老師


附件1:企業及個人會費標準

附件2:研究會單位會員入會申請表(副會長單位、理事單位、會員單位)

附件3:研究會個人會員入會申請表(會長、副會長、副秘書長、理事、個人會員)


                                                         宜昌市人力資源管理研究會秘書處                          
                                                                   2019年11月18日
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