2019年7月2日下午，宜昌市人事考試院院長劉朝輝、副院長向靖、主任肖鋒一行再次來到前沿，開展“千名干部進千企”活動，并與公司領導班子部分成員進行了深入座談。

座談會上，許軍總經理代表前沿人才市場對企業基本情況進行了詳細的介紹，并就公司近期的發展規劃及在發展中急需解決的事項，雙方進行了深入的交流。

劉院長一行對公司現階段企業文化建設、招聘考務等存在的問題進行了專業的診斷，在業務開展、經營理念、團隊建設等方面給予了明確的建議，并就前沿市場人力資源管理方面的問題進行深入分析。在幫助公司破解難題上，市考試院領導站在真心實意幫助企業解決問題、促進企業健康發展的立場上，提出解決問題的思路辦法，真正落實“千名干部進千企”的目的，為公司分憂解難加快發展送來了“及時雨”。

    前沿人才市場表示要積極利用好政府搭建的平臺和各項惠民政策，在考試院的幫助與指導下，打開發展思路，將一直保持一個起跑沖刺的姿態，不斷向前，為實現更高的目標奮斗。